Более 2,3 тысяч медиков выпустятся в Иркутской области в 2026 году
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzA0LzMwL2ltZ18zMTYzLmpwZw.webp)
В Иркутской области в 2026 году дипломы о среднем медицинском образовании получат 2392 выпускника. Основная часть специалистов будет подготовлена по направлениям «Лечебное дело» и «Сестринское дело». О востребованности молодых кадров и мерах поддержки шла речь на ярмарке вакансий в Институте сестринского образования Иркутского государственного медицинского университета, которую посетил глава регионального Минздрава Андрей Модестов. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.
Подготовку кадров по программам среднего профессионального медицинского образования в регионе ведут 11 учебных заведений. Из них 843 выпускника получат диплом по специальности «Лечебное дело», 1412 — по «Сестринскому делу», 97 — по «Фармации», 22 — по «Стоматологии ортопедической» и 18 — по «Лабораторной диагностике».
Мероприятие объединило будущих выпускников и ключевых работодателей системы здравоохранения региона. Андрей Модестов подчеркнул значимость прямого диалога между образовательной организацией и практическим здравоохранением, особенно в условиях высокой потребности в специалистах среднего звена.
Министр отметил, что каждый из выпускников крайне востребован, и правительство региона совместно с медицинскими организациями создает условия, чтобы молодые специалисты оставались в профессии и возвращались работать в родные территории. Действует программа «Земский фельдшер», предоставляются единовременные выплаты, предусмотрены меры социальной поддержки.
Формат ярмарки позволил студентам напрямую пообщаться с руководителями учреждений здравоохранения, узнать об имеющихся вакансиях, условиях труда и возможностях профессионального развития.
В рамках регионального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного президентом России, в Иркутской области продолжается системная работа по укреплению кадрового состава государственных медицинских учреждений.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzA0LzI5LzIwMjYwNDI0XzEzMDUwMy5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA0LzIyL2tvel8zNTg4LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzA0LzE2L2dhMGE1MTY5LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE3LzA2LzE1L2tvcl8wMjM2LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzExLzE3L2tvel80MjI3LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzAzLzEwLzQta29waWphLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzA1LzA1LzIwMjYwNDI4XzExNDIzMS5qcGc.webp)