Сотрудники предприятия работали без трудовых договоров, а правила внутреннего распорядка отсутствовали. Кроме того, не были установлены сроки выплаты зарплаты, а имеющиеся договоры не содержали обязательных условий.

После внесения представления руководителю все выявленные недостатки исправили. С 15 сотрудниками оформили трудовые договоры, а документацию привели в соответствие с законом.

Ранее в Иркутске руководство стройпредприятия задолжало работникам сотни тысяч рублей. Факт невыплаты выявили сотрудники прокуратуры во время проверки соблюдения трудового законодательства.