Новый закон гармонизирует трудовые права с фактической продолжительностью декретного отпуска
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA3LzAzLzIwMjUwNjI1XzEyNDIxOS5qcGc.webp)
Председатель комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина отметила, что новый документ гармонизирует трудовое законодательство с фактической продолжительностью декретного отпуска, которая сегодня составляет три года. По ее словам, это логичное продолжение развития мер поддержки женщин с детьми.
Член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб напомнила, что действующее законодательство уже содержит ряд социальных гарантий для мам: например, запрещено увольнять женщину с ребенком до трех лет по инициативе работодателя, а также за ней сохраняется рабочее место на весь период декретного отпуска и до достижения ребенком трех лет.
Соавтор законопроекта, заместитель председателя Госдумы Анна Кузнецова подчеркнула, что новая мера особенно важна для женщин, которые выходят на новую работу после декрета — сегодня их более 25%. По словам Анны, закон также защитит мам от возможных злоупотреблений со стороны недобросовестных работодателей.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAyLzE3LzI5OGE2Njc0LmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA1LzE5LzIwMjUwNDE5XzE4MzQzOC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzIyL3h4eDAwNTIwLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzA1LzE5LzI5OGExODU1LmpwZw.webp)