При переходе к другому работодателю человек не теряет накопленные пенсионные коэффициенты: они учитываются индивидуально. Как пояснила Галюта, значение имеют прежде всего официальная занятость и пенсионные права, которые удалось сформировать, а не срок работы в одной организации.

Среди основных рисков эксперт назвала долгие периоды без официального трудоустройства, зарплату, которую платят неофициально, и нехватку необходимых данных о работе.

«При этом для работников, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение, важно учитывать особенности формирования специального стажа», — добавила Галюта.

Источник: ТАСС