Рыбальченко предложил закрепить такую поддержку в корпоративном демографическом стандарте. Продолжительность отпуска составила бы две недели. Одну половину, по его замыслу, мог бы оплачивать работодатель, вторую — Социальный фонд России.

Сейчас стандарт учитывает поддержку родителей, но не старшего поколения, пояснил Рыбальченко. При этом многие бабушки и дедушки предпенсионного возраста еще работают. Предложенная мера позволила бы им помогать родителям новорожденных.

Трудовой кодекс России уже позволяет оформить отпуск для ухода за ребенком не только матери. Это право есть у отца, бабушки, дедушки, других родственников и опекуна, если они фактически ухаживают за ребенком.

По данным ВЦИОМ, восемь из десяти россиян проводили детские годы в том числе с бабушками и дедушками. В последние десятилетия старшее поколение все активнее участвует в воспитании внуков.

Источник: ТАСС