По словам Матвиенко, к таким сотрудникам относятся руководители сложных проектов, специалисты по трансформации и операционной эффективности, финансовые бизнес-партнеры, эксперты по данным, искусственному интеллекту, архитектуре и кибербезопасности. В эту же группу входят те, кто управляет процессом от начала до конца, работает с ключевыми клиентами или ведет сложные переговоры.

Искусственный интеллект способен взять на себя часть рутинных задач этих специалистов, но не принятие решений при недостатке данных, координацию работы и ответственность за итог, пояснила эксперт. Выше риск сокращения у тех, кто в основном переносит и сверяет данные, готовит типовые отчеты или выполняет первичную обработку документов. В отдельных проектах задачи более низкой квалификации занимают до 30% времени ключевых экспертов.

Матвиенко полагает, что компании станут сокращать прежде всего лишние ручные операции внутри рабочих процессов, а не профессии целиком. Наименее уязвимыми она назвала сотрудников, которые помимо отдельных операций отвечают за результат и затраты в рамках процесса и умеют решать нестандартные задачи.

Оптимизация бизнеса во второй половине 2026 года усиливается. По данным РСПП, с апреля по июнь расходы планировали сократить 86,3% компаний против 65,4% в первом квартале. Чаще всего компании пересматривали административные затраты — 83,6%, расходы на персонал — 46,3%, закупку услуг — 43,3%.

Автоматизация вошла в число приоритетов на 2025–2026 годы у 69% участников Клуба ОЦО, внедрение искусственного интеллекта — у 58%. При этом 76% компаний затруднились объяснить, для чего им нужен искусственный интеллект.

Источник: Газета.Ru