В феврале мужчину направили устранять коммунальную аварию в Бодайбо. За 16 дней командировки он несколько раз выходил на работу в выходные и праздничные дни. Однако работодатель оплатил все дни как обычные — по среднему заработку, без повышенной ставки.

После проверки прокуратура внесла руководителю компании представление. Нарушение устранили: сотруднику пересчитали зарплату и доплатили за работу в выходные дни.