В Иркутской области предложили ввести новые меры поддержки медиков
Депутаты Законодательного собрания Иркутской области на сессии 17 июня обсудили кадровое обеспечение медучреждений региона. По итогам обсуждения было предложено ввести новые меры поддержки врачей, включая доплаты пенсионерам за работу и наставничество, а также привлечение специалистов из других регионов, сообщает «Иркутск Сегодня».
В регионе общая численность медработников составляет 35 837 человек, из них 9 792 врача, 22 614 среднего медперсонала и 3 431 младшего. За последние пять лет общая численность выросла, но в ряде районов, таких как Усть-Кутский, Усть-Удинский, Братский, Тайшетский и другие, обеспеченность врачами не превышает 20 человек на 10 тысяч населения. Также остро стоит проблема привлечения молодых специалистов.
Председатель комитета по здравоохранению и социальной защите Артем Лобков заявил, что ситуация критическая. Укомплектованность медучреждений персоналом составляет 82,7 процента с учетом совместительства. В Черемхово без совместительства этот показатель падает до 37 процентов. При этом в больницах открыто 1 200 вакансий.
Количество молодых специалистов до 36 лет снижается, а число работников предпенсионного и пенсионного возраста растет. В клиниках региона 1 796 человек старше 60 лет, которые могут выйти на пенсию в любой момент, что приведет к нехватке еще 1 800 человек. Выпускники Иркутского государственного медицинского университета и Иркутской государственной медицинской академии последипломного образования не обеспечивают достаточного притока: в следующем году к наставникам придут только 252 человека.
Артем Лобков предложил три направления решения: создание условий для работы пенсионеров, доплаты врачам за наставничество и привлечение специалистов из других субъектов РФ. Он подчеркнул, что в Иркутской области нет мер поддержки для пенсионеров, хотя в Алтайском крае такие доплаты есть. Программа оплаты труда наставников разрабатывается, но предполагается, что финансирование пойдет из местных бюджетов, что проблематично из-за их дефицита.
Лобков привел примеры других регионов: в Алтайском крае выплачивают кураторам за каждого выпускника, в Кемеровской области — за студентов, проходящих практику, и за тех, кто после практики остается работать. В Омской области есть выплаты молодым специалистам до 28 лет. В Красноярском крае компенсируют аренду жилья: 40 тысяч рублей в Норильске, 35 тысяч в Богучанах, 20 тысяч в Красноярске.
Комитет готов совместно с правительством проработать эти вопросы и постепенно вводить новые меры поддержки. «Но если мы не начнем предпринимать эти шаги сейчас, то в будущем столкнемся с большими проблемами», — резюмировал Лобков.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEyLzAxLzIwMjUxMTIxXzEyNDc1Ni5qcGc.webp)