Есть и категории, которых изменения не затрагивают. Речь о работниках с вредными условиями труда 3 и 4 степеней. Для предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредностью 1 и 2 степеней действует отдельное правило: превышать 120 часов в год можно только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

Оплата в пределах 120 часов не изменилась. Первые два часа стоят не менее чем в полуторном размере, все последующие — не менее чем в двойном. Каждый час свыше 121-го оплачивают не менее чем в двойном размере. Как и раньше, сотрудник может взять дополнительный отдых вместо повышенной оплаты.

Появилось и новое право. Тем, кто за год отработал сверхурочно больше 120 часов, положен выходной на диспансеризацию. Рабочее место и средний заработок на этот день сохраняются. Работодателям стоит заранее обновить локальные документы и ознакомить с ними сотрудников под подпись.