Как рассказали в пресс-службе региональной прокуратуры, мужчина сообщил ведомству, что работодатель не торопился оформлять трудовые отношения с сотрудником. Просьбы пенсионера заключить трудовой договор руководитель игнорировал, хотя мужчина выходил на работу согласно установленному графику.

После прокурорской проверки права сотрудника были восстановлены. В его трудовую книжку внесли записи в соответствии с занимаемой должностью.

Ответственное должностное лицо предприятия привлекли к дисциплинарной ответственности.